Femeile la menopauză vor avea drepturi la locul de muncă

• Angajatorii ar putea fi dați în judecată dacă nu fac ajustări pentru femeile aflate la menopauză.
• Șefii sunt sfătuiți să facă schimbări la locul de muncă, cum ar fi asigurarea unor camere liniștite și a unor ventilatoare și luarea în considerare a temperaturilor din încăperi pentru a se adapta femeilor aflate la menopauză.
• Politicile uniforme care dezavantajează femeile cu simptome de menopauză ar putea constitui o discriminare.

Noile îndrumări ale Comisiei pentru Egalitate și Drepturile Omului (EHRC) clarifică obligațiile legale ale angajatorilor față de femeile aflate la menopauză și îi încurajează pe aceștia să „își adapteze politicile și practicile în consecință”, scrie Sky News.

Acesta recomandă șefilor să ia în considerare aspecte precum temperatura și ventilația camerei, precum și să ofere zone de odihnă sau camere liniștite pentru femeile care se confruntă cu bufeuri.

Ar trebui să se ia în considerare posibilitatea de a…