Toxic productivity ne consumă sănătatea mentală

• Cultura „eroului” glorifică munca excesivă, unde cei care stau peste program, renunță la vacanțe și lucrează în weekend sunt celebrați, în timp ce odihna este stigmatizată.
• 82% dintre angajați sunt la risc de burnout din cauza volumului excesiv de muncă, epuizării și presiunilor financiare, conform Mercer Global Talent Trend Report.
• Creșterea ședințelor săptămânale cu 192% post-pandemie a transformat „over-meeting-ul” într-o sursă majoră de stres.

Toxic productivity sau obsesia de a fi mereu productiv ne consumă sănătatea mentală, cea fizică, dar și relațiile. Cultura muncitului non-stop, amplificată de pandemie, a dus la o creștere alarmantă a stresului: ședințele s-au înmulțit cu 192%, iar angajații simt presiunea de a fi mereu disponibili.

Studiul Slack arată că munca peste program scade productivitatea cu 20% și dublează riscul de burnout. 78% dintre angajați afirmă că ședințele excesive îi împiedică să-și finalizeze…